Consultoría laboral online para trabajadores en Canarias
Analizamos tu nómina, finiquito, despido o dudas laborales en menos de 24 horas.
Sube tus documentos, pide una cita, paga online y recibe un informe completo de tu situación . Elaborado por Asesores Laborales especialistas en derechos de los trabajadores.
"Sabemos que enfrentarte a un problema laboral puede ser difícil y generar incertidumbre. Por eso te brindamos un contacto rápido y ágil para que tengas una respuesta clara, profesional y honesta en el menor tiempo posible, sin procesos complicados"
Fundador de Archio Laboral.
Precios. Sin sorpresas en la factura.
Todos los servicios implican una breve llamada inicial donde vamos a conocer tu caso y determinamos si es posible solucionarlo. En caso de ser posible, te indicamos el servicio que puedes contratar y tendrás tu cita en menos de 6 horas.
Consulta Laboral Sencilla por escrito
29 €
Ideal para una duda sencilla que no requiere de mucho tiempo.
Respuesta por escrito detallada en menos de 24 horas.
Llamada final aclaratoria de 5 minutos.
Preparación de un modelo o solicitud sencilla relacionada con la consulta.
Resolver mis dudas por 29 €
Consulta Laboral Extensa
59 €
Consulta durante 30 minutos con un asesor laboral por videollamada en menos de 6 horas.
Diagnóstico de tu situación.
Informe por escrito y los pasos a seguir en menos de 24 horas.
Emisión de escritos y solicitudes relacionadas con tu caso.
Posibilidad de iniciar reclamación con mejor precio.
Reservar consulta por 59 €
Documentación y Trámites
Desde 39 €
Redacción y preparación de escritos y modelos en tu nombre.
Instrucciones paso a paso de presentación y entrega.
1 ronda de ajustes.
Entrega en menos de 24 horas.
Iniciar trámite desde 39 €
Agenda una llamada de iniciación, te guiaremos en los pasos a seguir sobre tu consulta laboral.
O bien pulsa aquí y habla ahora con uno de nuestros asesores laborales.
Cita instantánea
En menos de 6 horas, se iniciará el servicio
En 24 horas como máximo, tendrás el resultado
Asesores Laborales expertos en Derechos de los Trabajadores.
¿Hablamos de tu caso laboral?
¿Por qué con Archio Laboral?
+ 400 Consultas laborales resueltas
Respuesta en menos de 24 horas
Precio cerrado e informe por escrito
Tu Consulta Laboral en 4 sencillos pasos
Un proceso pensado para que entiendas tu situación laboral sin llamadas largas ni trámites innecesarios.
Paso nº 1
Breve contacto
Toma de contacto inicial para confirmar que podemos ayudarte, y en su caso, el servicio que puedes contratar.
Paso nº 2
Envío de documentos
Sube tu nómina, contrato, carta de despido o cualquier documento relevante para analizar tu caso.
Paso nº 3
Revisión profesional
Estudiamos tu información y verificamos cada punto: convenio, categoría, cálculo salarial y normativa aplicable. Todas las cuestiones que afectan a tu consulta.
Paso nº 4
Informe claro y accionable
Recibirás un informe por escrito con conclusiones justificadas y los pasos recomendados según tu situación, así como toda la documentación, escritos y/o modelos que te serán de ayuda.
Por qué Archio Laboral ofrece más que buscar en Internet o consultar a un abogado laboralista presencial.
La información en Internet es confusa y los abogados laboralistas suelen centrarse en casos judiciales y procesos largos. Archio Laboral está pensado para quienes necesitan claridad inmediata, un análisis personalizado y una explicación sencilla de sus derechos laborales.
Beneficios
Internet o cita con abogado laboralista
Archio Laboral
Respuestas concretas aplicadas a tu caso.
Orientación inmediata, cita rápida en menos de 6 horas y posibilidad de ser online.
Enfocados 100% en el trabajador.
Informe claro y accionable en menos de 24 horas.
Análisis de nóminas, despido, finiquito y cualquier duda laboral, explicada paso a paso.
Coste accesible y transparente.
Especialistas en Derecho Laboral
Respuesta en menos de 24 horas
Análisis profesional sin dificultad
FAQ´s: Preguntas frecuentes sobre nóminas
Ya sea que necesites orientación online, revisar un cálculo o entender si tu despido es improcedente, aquí tienes respuestas claras y actualizadas.
"Tu situación laboral no debería ser un misterio. Estamos aquí para ayudarte a verlo con claridad y actuar con seguridad."
¿Cómo puedo saber si mi nómina está bien calculada?
Revisamos salario base, complementos, categoría, horas extra, retenciones y cotización según tu convenio.
¿Qué errores de nómina son los más comunes en Canarias?
Plus transporte, nocturnidad, festivos, pluses de convenio y categorías incorrectas son muy habituales.
¿Puede mi empresa pagarme menos que el salario del convenio?
No. Si ocurre, te indicamos la diferencia exacta y cómo reclamar.
¿Qué hago si mi categoría profesional no corresponde con mis funciones?
Analizamos la descripción de tu puesto y te explicamos si procede un ascenso o reclamación.
¿Cómo se calculan las horas extra según el convenio?
Te damos el cálculo exacto según tu convenio y si la empresa está aplicándolo bien o mal.
FAQ´s: Preguntas frecuentes sobre despidos
¿Cómo sé si mi despido es improcedente?
Revisamos tu carta, antigüedad, salario y motivo para determinar si hay defectos.
¿Cuánto me corresponde por despido en 2025?
Calculamos tu indemnización teniendo en cuenta días por año, salarios diarios y límites legales.
¿Qué plazo tengo para reclamar un despido en Canarias?
20 días hábiles. Te explicamos cómo presentar la papeleta de conciliación si procede.
¿Es legal que me despidan mientras estoy de baja médica?
La baja no impide el despido, pero puede convertirlo en improcedente o nulo. Lo determinamos con tus documentos.
¿Qué significa firmar el despido “no conforme”?
Que firmas la recepción, pero no aceptas el contenido. Te decimos cuándo conviene hacerlo.
FAQ´s: Preguntas frecuentes sobre liquidación y finiquito
¿Cómo sé si mi finiquito está bien hecho?
Revisamos vacaciones, pagas extra, pluses y conceptos omitidos.
¿Puedo reclamar un finiquito mal calculado si ya lo firmé?
Sí. La firma no elimina tu derecho a reclamar.
¿Qué ocurre si la empresa no me quiere pagar el finiquito?
Te explicamos los pasos legales y administrativos disponibles.
¿El finiquito siempre incluye indemnización?
No siempre. Depende del tipo de salida. Lo analizamos contigo.
¿Las vacaciones no disfrutadas deben pagarse?
Sí. Comprobamos si el cálculo coincide con los días generados.
FAQ´s: Preguntas frecuentes sobre contratos y horarios
¿Mi contrato puede estar mal redactado?
Revisamos jornada, categoría, duración, periodo de prueba y condiciones esenciales.
¿Qué pasa si la empresa me cambia el horario sin avisar?
Analizamos si es un cambio voluntario, negociable o una modificación sustancial.
¿Me pueden obligar a hacer horas extra?
Depende del tipo de contrato y convenio. Te decimos si es legal o no.
¿Puedo pedir reducción de jornada por cuidado familiar?
Sí. Te explicamos cómo solicitarlo correctamente para evitar problemas.
¿Cuánto pueden durar los periodos de prueba según la ley?
Depende de tu categoría y convenio. Revisamos si tu empresa lo aplica bien.
FAQ´s: Preguntas frecuentes Abogado Laboralista VS Archio Laboral
¿Archio Laboral sustituye a un abogado laboralista?
No. Archio Laboral te ofrece un análisis previo, claro y rápido para que entiendas tu caso antes de tomar cualquier decisión.
¿Qué ventaja tiene la consultoría online frente a acudir a un despacho?
• No esperas semanas por una cita. • No tienes que desplazarte. • Entregamos el informe en menos de 24 horas. • Puedes consultarlo cuando quieras. • Recibes interacción humana por llamada, vídeo llamada, o email.
¿Por qué elegir un análisis previo antes de ir a un abogado laboralista?
Porque: • Muchos despidos y nóminas no requieren juicio. • Un abogado puede cobrarte por la demanda aunque no sea necesaria. • Entender tu caso antes evita gastos, tiempo y estrés. • Llegas al abogado con todo preparado (si hace falta).
¿Puedo recibir la misma claridad que con un abogado laboralista?
En muchos casos, más. Porque el objetivo prioritario no es litigar, sino entender y aclarar tu situación, explicada sin tecnicismos.
¿Archio Laboral es válido si vivo en Tenerife, Gran Canaria u otra isla?
Sí. A diferencia de muchos abogados laboralistas que solo atienden presencial, Archio Laboral está diseñado para funcionar en toda Canarias con un servicio que puede ser 100% online y acompañamiento humano.